Team Coaching
Was glauben Sie: Wie viel Prozent der Aufmerksamkeit fließen im normalen Arbeitsumfeld bei normalem Arbeitsklima in die aktuelle Arbeit?
Es sind rund 70% … Nur 70%.
Team Coaching spart echte Zeit und bares Geld. Das Team entwickelt sich gemeinsam weiter. Für 100% Einsatz.
Teamcoaching ist sinnvoll bei:
- Firmen Neu-Gründungen, Übernahmen oder Fusionen
- Veränderung der Organisationsstruktur / -kultur
- Bestehenden Störungen im Arbeitsklima
- Fehlender Motivation der Mitarbeiter
- Konflikten unter Teammitgliedern oder mit der Teamleitung
In unseren Team-Coachings werden reale Situationen und Konflikte in einem geschützten Rahmen ausprobiert, soziale Erfahrungen gefördert und bisher ungenutzte Ressourcen aktiviert. Dabei werden Lösungen spielerisch erprobt und eingeübt. Die Stärken und Schwächen des Teams werden bewusst erlebt, Blockaden und Fähigkeiten treten an die Oberfläche. Jedes Team hat individuelle Herausforderungen, deshalb sind unsere Team-Coachings immer auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden angepasst. Vor jeder Zusammenarbeit steht daher ein gemeinsames ausführliches Abstimmungsgespräch.
Unterstützend zum Team Coaching können weiterführende Modelle (z.B. die Birkman Methode, Baron EQi bzw. EQ360°, MBTI Stufe 1-2 oder Hogan Assessment Tools) unterstützend von unserer zertifizierten Trainern bei Bedarf eingebracht werden.
Sie haben Fragen oder möchten ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen oder Team?